Calcular Sueldo Neto 2025 - De Bruto a Neto en Segundos
Calcula tu salario neto
100% Privado y Seguro
¿Cómo se calcula?
El salario neto se obtiene restando del bruto las cotizaciones a la Seguridad Social (aprox. 6.35%) y la retención de IRPF (según tramos progresivos). Las deducciones fiscales por hijos y discapacidad reducen la base imponible del IRPF.
Privacidad: Todos los cálculos son locales. No almacenamos ningún dato.
¿Cómo se calcula la nómina en España?
Calcula tu salario neto a partir del bruto de forma precisa. Incluye retenciones de IRPF 2025, cotizaciones a la Seguridad Social y deducciones fiscales por hijos y discapacidad. Conoce exactamente cuánto cobrarás cada mes.
Cómo usarlo
- 1. Introduce tu salario bruto mensual
- 2. Indica el número de pagas extras (normalmente 2)
- 3. Añade el número de hijos si aplica
- 4. Selecciona grado de discapacidad si tienes
- 5. Haz clic en "Calcular Nómina"
- 6. Consulta tu salario neto y desglose de retenciones
Componentes de la Nómina
Tu nómina se compone de varios elementos:
- Salario bruto: Tu sueldo antes de retenciones
- Seguridad Social: Cotizaciones obligatorias (~6.35% trabajador)
- IRPF: Retención a cuenta del impuesto sobre la renta
- Salario neto: Lo que realmente cobras (bruto - retenciones)
Cotizaciones a la Seguridad Social
Como trabajador, pagas aproximadamente el 6.35% de tu salario bruto en concepto de:
- Contingencias comunes: 4.7%
- Desempleo: 1.55%
- Formación profesional: 0.1%
Nota: La empresa paga además aproximadamente el 30% de tu bruto en cotizaciones.
Retención IRPF 2025
El IRPF se aplica de forma progresiva según tramos de renta anual:
- Hasta 12.450€: 19%
- 12.450€ - 20.200€: 24%
- 20.200€ - 35.200€: 30%
- 35.200€ - 60.000€: 37%
- 60.000€ - 300.000€: 45%
- Más de 300.000€: 47%
Deducciones Fiscales
Reducen tu base imponible del IRPF:
- Mínimo personal: 5.550€ (todos los contribuyentes)
- Por hijo: 2.400€ por el primero, aumenta para siguientes
- Discapacidad 33-64%: 3.000€ adicionales
- Discapacidad 65%+: 9.000€ adicionales
Pagas Extras
En España es común recibir 2 pagas extras al año (verano y Navidad):
- Prorrateadas: Incluidas en cada nómina mensual
- No prorrateadas: Se cobran en junio/julio y diciembre
Algunos convenios incluyen 3 pagas extras o cantidades diferentes.
Preguntas frecuentes
¿Por qué mi nómina real difiere del cálculo?
¿El IRPF es definitivo o se ajusta luego?
¿Puedo reducir mi retención de IRPF?
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto?
¿Las pagas extras se pueden prorratear?
¿Qué es el tipo efectivo de retención?
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